ليس سرا أنه في بعض الأيام يكون العثور على الدافع أسهل من غيرها. لكن نجاحك المهني والشخصي يعتمد على قدرتك على البقاء متحمسا خلال الأيام الجيدة والأيام السيئة.
بغض النظر عما يجعلك تفقد القليل من القيادة، فإننا اليوم نحلل المواقف العصيبة الأكثر شيوعا وكيف يمكنك البقاء متحمسا من خلالهم جميعا.
حان الوقت لأن تنضم لمجتمع الزنبق المتنامي وتحصل على أفضل المقالات لتحسين حياتك والدخول لعالم النجاح
نصائح للبقاء متحمسا في العمل
إذا كنت مثل معظم الناس، فمن المحتمل أن يكون هناك الكثير من الأيام التي تظهر فيها إلى العمل وأنت تشعر بعدم التحفيز وعدم الإلهام. إنه جانب طبيعي من السلوك البشري أن نشعر بالملل من الروتين أو الباهت بشأن الأجزاء الأقل جاذبية في عملنا.
إذا كنت تأمل في التفوق في حياتك المهنية، فمن المهم حشد أكبر قدر ممكن من التحفيز في كل مرة تدخل فيها.
مع وضع ذلك في الاعتبار، إليك بعض النصائح التي أثبتت جدواها والتي يمكنك استخدامها لمساعدتك على البقاء أكثر تحفيزا في العمل.
1. تحديد أولويات مهامك
أثناء إعداد قائمة المهام الخاصة بك لليوم والأسبوع، حدد تلك المهام التي لها أقرب المواعيد النهائية وتحدث أكبر تأثير على تقدمك في العمل. هذه هي المهام التي يجب عليك معالجتها أولا.
الشعور بالضياع أو الانتشار ليس وصفة للتحفيز والإلهام للقيام بأفضل عمل.
بدلا من محاولة معالجة عشرات المشاريع في وقت واحد، ركز جهدك الكامل واهتمامك على مهمة واحدة في كل مرة، بدءا من المهمة الأكثر أهمية التي تحتاج إلى إكمالها في ذلك اليوم والعمل في طريقك إلى أسفل القائمة.
إذا اقتربت من يوم عملك وتفكر في كل ما يجب القيام به في ذلك اليوم، فمن السهل أن تشعر بالإرهاق والإحباط. إذا ركزت فقط على ما هو مهم حقا، وتعاملت مع مهمة واحدة في كل مرة، فمن المؤكد أنك ستجد أنه من الأسهل بكثير الشعور بالتحفيز.
ننصحك بقراءة مقال كيفية التعامل مع ضغوط العمل: 19 طريقة لتعينك على موقع الزنبق.
2. قراءة مقالات التحفيز
غذ طاقتك الإيجابية بقصص النجاح والتجارب الإيجابية للآخرين من خلال قراءة المقالات الملهمة، سواء في شكل مطبوع أو عبر الإنترنت. احصل على أفكار من الآخرين حول كيفية بقائهم متحمسين وتعلم الاستراتيجيات التي من شأنها تسريع نجاحك.
ستمنحك أفضل المقالات خطوات قابلة للتنفيذ يمكنك اتخاذها لتشكيل عادات أفضل والوصول إلى أهدافك طويلة المدى.
دراسة المقالات حول العلوم السلوكية لتشكيل فهم أفضل لكيفية عمل العقل، وتأثير العادات على تقدمنا، والتحديات التي يواجهها الناس، وأفضل السبل للتغلب عليها.
اقرأ مقالا تحفيزيا لبدء يومك أو تحويل استراحة الغداء إلى تجربة أكثر إثراء.
لا يمكن أن تكون المقالة الجيدة حافزا كبيرا فحسب، بل يمكنك أيضا الاستماع إلى البودكاست أو مشاهدة مقاطع الفيديو أو قراءة الاقتباسات الملهمة عندما تحتاج إلى التحفيز أو تشعر بالإرهاق أو كجزء منتظم من روتينك.
ننصحك بقراءة مقال علاج التسويف: 21 طريقة ستساعدك على موقع الزنبق.
3. عزز حالتك العقلية بالتأكيدات الإيجابية
التأكيدات الإيجابية هي أدوات قوية يمكن استخدامها لمساعدتك على تحقيق أشياء مثل أهداف حياتك – بما في ذلك أن تكون أكثر تحفيزا وإنتاجية في العمل.
على سبيل المثال، مجرد تكرار تأكيد إيجابي مثل “أنا مستعد للتعامل مع اليوم والقيام بأفضل ما لدي” كل صباح قبل مغادرة منزلك يمكن أن يقطع شوطا طويلا نحو تعزيز حافزك.
الصلصة السرية وراء التأكيدات الإيجابية مثل هذه هي حقيقة أن العقل الباطن عادة ما يصدق الأشياء التي يقولها العقل الواعي مرارا وتكرارا.
بمعنى آخر، إذا أخبرت نفسك كل صباح أنك متحمس وملهم، فلن يمر وقت طويل قبل أن تصدق ذلك بالفعل.
لمعرفة المزيد حول كيفية استخدام التأكيدات الإيجابية للمساعدة في بناء حياة صحية وسعيدة، تأكد من مراجعة هذه المقالة المفيدة.
ننصحك بقراءة مقال على موقع الزنبق.
4. كافئ نفسك على انتصاراتك
عندما تتحقق من مهمة من قائمة مهامك – حتى لو كانت مهمة صغيرة جدا – فهذا انتصار يدفعك خطوة أقرب إلى أهدافك ويجب الاحتفال به على هذا النحو.
في كثير من الأحيان، من السهل أن يكون لديك موقف سلبي تجاه العمل، والموقف السلبي يشبه السرطان للتحفيز. بدلا من أن تكون محبطا بشأن العمل الذي لم تكمله بعد، خذ الوقت الكافي للاحتفال بإنجازاتك أثناء عملك.
هذا لا يعني أنه يجب عليك إقامة حفلة في كل مرة تكمل فيها مهمة. بدلا من ذلك، فإن “الاحتفالات” البسيطة مثل أخذ قسط من الراحة أو الوقت للتمدد والابتسام والتفكير في عملك الجيد، على سبيل المثال، هي كل ما يتطلبه الأمر لتعزيز دوافعك بطريقة ذات مغزى لإنجاز الأشياء.
ننصحك بقراءة مقال شبكة العلاقات | بناء شبكة العلاقات من أجل النجاح على موقع الزنبق.
5. حدد أهدافا يمكنك تحقيقها
يسير تحديد الأهداف والتحفيز جنبا إلى جنب، وقد أظهرت الأبحاث أنه عندما يكون لديك استقلالية في أهدافك الخاصة، فمن المرجح أن تصل إليها.
بالطبع، العديد من الموظفين لديهم أهدافهم المحددة لهم وليسوا في وضع يسمح لهم بتحديد أهداف لأنفسهم.
ما يمكنك فعله إذا وجدت نفسك في هذا المنصب، على الرغم من ذلك، هو التحدث إلى مديرك وطلب أن تكون جزءا من عملية تحديد الأهداف.
أخبرهم أنك ترغب في إنشاء أهداف محددة لنفسك لتحقيقها كوسيلة للتحفيز ومن المحتمل أن يكونوا سعداء بالالتزام.
إذا تم منحك الضوء الأخضر لإنشاء أهدافك الخاصة، فستحتاج إلى التأكد من أنك تضع أهدافا مفيدة وقابلة للتحقيق ستدفعك بالفعل إلى القيام بأفضل ما لديك دون دفعك إلى أبعد من حدود ما هو ممكن.
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في تحديد أهداف مفيدة، فيمكن أن يساعدك قالب الأهداف الذكية. يسهل هذا القالب البدء في كتابة الأهداف الصعبة والقابلة للتحقيق، مما يسمح لك بإنشاء أهداف من شأنها أن تساعد بالفعل في تحفيزك على القيام بأفضل ما لديك.
ننصحك بقراءة مقال كيف تتخلص من التشتت الذهني: 13 خطوة عملية على موقع الزنبق.
6. النظر في الأسباب
ربما يكون هناك الكثير من الأوقات التي تجد فيها نفسك تكافح لإكمال ما قد يبدو وكأنه مهمة دنيوية وغير مهمة. في هذه الأوقات، من المهم التفكير في “السبب” والتركيز للحظة على الصورة الكبيرة.
من المحتمل أن ما قد يبدو وكأنه مهمة دنيوية لا طائل من ورائها هو حقا جزء مهم من خطة الصورة الكبيرة على المدى الطويل.
من خلال أخذ الوقت الكافي للنظر في خطة الهدف النهائي هذه وكيف يساعد عملك في جعلها ممكنة، يمكنك إعادة تركيز نفسك وحشد الدافع لإنجاز ما تحتاج إليه.
في معظم الحالات، لا يوجد حقا شيء اسمه مهمة لا معنى لها وغير مهمة. لدينا جميعا “لماذا” وراء العمل الذي نقوم به، وقد يكون من المفيد جدا الاستمرار في التركيز على هذا.
في حين أن هذه النصائح الست رائعة لأي صناعة، إلا أنني أعلم من التجربة أن وظائف المبيعات تتطلب دافعا ذاتيا مستمرا من أجل التفوق. الآن، دعنا نلقي نظرة أعمق على بعض نصائح التحفيز المحددة لمناصب المبيعات.
المصادر الرئيسية: 1
