ما هي المهارات التي تعد ضرورية للمستقبل

نسير كبشر نحو مستقبل متسارع وتطورات كبيرة في سوق العمل، وأنت كإنسان ستبحث بالتأكيد عن مهارات لكي لا تبقى متأخرًا عن هذا الركب المتسارع من التطورات. ما هي المهارات التي تعد ضرورية للمستقبل؟

في غضون أعوام قليلة سنكون على قرب من عام 2030، ومن المحتمل جدا أن تعمل في وظيفة غير موجودة حتى الآن.

يتطور عالم العمل بسرعة، مما يعني أنه يتعين عليك معرفة كيفية الاستعداد لدور وظيفي مستقبلي يستحيل التنبؤ به.

بالطبع، لا توجد كرة بلورية يمكنها أن تخبرنا بالضبط ما هي المهارات التي ستكون مطلوبة وما لن تكون هناك حاجة إليها.

ومع ذلك، توجد بعض المهارات الأساسية التي يُعتقد أنك ستحتاج إليها للنجاح في حياتك المهنية المستقبلية.

لماذا معرفة مهارات المستقبل مهم للغاية؟

نعلم جميعا أن التعلم مدى الحياة هو المفتاح لمهنة ناجحة وأيضا للبقاء على قمة العالم المتغير باستمرار.

ولكن في السنوات القليلة الماضية، شهدنا انفجارا في الموضوعات الجديدة، ومجالات العلوم، والتقدم التكنولوجي، كما أن عمر هذه المواضيع قصير الأجل، أي أنها ستتطور وتتغير.

المهارات الصعبة التي يكتسبها شخص ما ربما عفا عليها الزمن بالفعل بعد بضع سنوات فقط.

هذا يغير أيضا عالم العمل. في الماضي، كان من الممكن الحصول على التعليم والعمل في هذا المجال طوال حياتك.

اليوم قد تحصل على التعليم وفي غضون 10 سنوات 60٪ من الوظائف قد لا تكون هي نفسها بعد الآن أو حتى لم تكن موجودة أثناء بدء مدرستك الثانوية أو جامعتك.

ولإعطاء مثال على ذلك، توقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن 35٪ من الكفاءات الأساسية للوظائف ستتغير بين عامي 2015 و 2020.

حقيقة أخرى مثيرة للاهتمام هي أن نصف عمر المهارات انخفض من 30 عاما إلى 6 سنوات فقط، وبشكل عام يكون الاتجاه واضحا، قد تستمر بعض المهارات فقط لبضعة أشهر أو سنوات قبل استبدالها أو أن تصبح قديمة.

هناك قول مأثور قديم قد يكون أكثر أهمية من أي وقت مضى عندما يتعلق الأمر بتوظيف الأشخاص ولكن أيضا تثقيف الناس. “لا توظف من أجل المهارة ، ولكن وظف من أجل الوضع”.

أيضا عندما يتعلق الأمر بالمهارات، نحتاج إلى النظر أكثر في سماتنا الشخصية، وبناء أسس قوية وأيضا البحث عن المهارات التي يمكن تطبيقها عالميا.

هذه الأسس هي أساس التنمية المستقبلية. أنها تعطي كل فرد مجموعة من الأدوات لاكتساب المهارات المستقبلية.

اشترك في قائمتنا البريدية للحصول على أفضل المقالات في تطوير النفس والنجاح

ما هي المهارات التي تعد ضرورية للمستقبل؟

1. المرونة المعرفية

إن ظهور التقنيات الرقمية يعني أنك ستحتاج إلى أن تكون قادرا على التعامل مع عدد كبير من الفرص والتحديات التي تأتي معها.

هل لديك القدرة على التكيف مع التغيير وتصور أفكار متعددة معقدة في وقت واحد؟ إذا كان الأمر كذلك، فأنت تظهر صفات تكمن في تعدد المهام المتقدمة والتي تحظى بتقدير كبير من قبل أصحاب العمل وشركات التوظيف.

2. محو الأمية الرقمية والتفكير الحسابي

مع استمرار العالم في الاعتماد على التقنيات عالية التقنية والمتطورة باستمرار، تزداد أيضا الحاجة إلى أولئك الذين لديهم المهارات الرقمية لمطابقتها.

لقد سمعت بالتأكيد عن STEM والتي تعني العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والمشتقة من الكلمات الانجليزية Science, technology, engineering, and mathematics.

ولكن هل سمعت عن SMAC (المهارات الاجتماعية والمحمولة والتحليلات والسحابة: social, mobile, analytics and cloud)؟

على الرغم من أنه قد يبدو أننا نتعرض للكثير من الكلمات الطنانة الرقمية، إلا أن معرفة القراءة والكتابة رقميا توفر قدرات تتجاوز ما كان يعتقد في السابق أنه ممكن عندما يتعلق الأمر بالتقنيات الناشئة، مثل الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي)، والتعلم الآلي.

قد يكون فهم كيفية عمل التطبيقات ومواقع الويب وشبكات الاتصال وما إلى ذلك مفيدا عندما يتعلق الأمر بفهم التحديات المستقبلية. من الجيد أن يكون لديك فهم أساسي لكيفية عمل العالم الرقمي.

يقول البروفيسور آدم حبيب ، نائب رئيس الجامعة ومدير جامعة ويتواترسراند:

“نحن بحاجة إلى تدريب العلماء على التعامل مع تحديات القرن 21st ، وبعضها ربما لم نواجهه بعد”

“نحن بحاجة إلى العمل عبر القطاعات لتطوير التكنولوجيا اللازمة لنا للقفز عبر دهور الفقر والبطالة وعدم المساواة ، وبذلك لإنشاء نظام عالمي جديد يعطي الأولوية للبشرية قبل الأرباح والسلطة.”

يمكن أن تساعد درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي أو العلوم الإلكترونية في تطوير مهاراتك الرقمية وتسريع فطنتك التقنية في هذه المجالات الناشئة، من التعلم حول تصور البيانات واستكشافها، إلى الذكاء الحسابي، وتكنولوجيا اللغة الطبيعية.

3. الحكم واتخاذ القرارات

على الرغم من أن الروبوتات وتكنولوجيا الأتمتة قد تكون أفضل من البشر بطرق أخرى مثل الحسابات والحل التشخيصي، إلا أنه سيظل البشر هم الذين يتعاملون مع الجانب الذاتي من تحليلات البيانات.

بالنظر إلى أننا على أعتاب الثورة الصناعية الرابعة، ما زلنا بحاجة إلى شخص قادر على إظهار للعالم ما تعنيه الأرقام وأهميتها.

4. الذكاء العاطفي والاجتماعي

لكل ما يمكن استبداله بالتقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي، يظل الذكاء العاطفي والاجتماعي قدرات بشرية فريدة.

في بعض القطاعات، هذه الصفات حاسمة للغاية. فالطلب على الوظائف في مجال الرعاية الصحية، على سبيل المثال، آخذ في الازدياد، مما يدل على أن بعض الأدوار تتطلب دائما عنصرا بشريا.

من المرجح أن تتضمن وظيفتك المستقبلية العمل عن كثب مع الآخرين، لذا فإن التعاطف والقدرة على التعاون بالإضافة إلى مهارات الاتصال الممتازة أمر ستحتاج إليه بالتأكيد.

في العديد من الدراسات الاستقصائية ، يلعب الذكاء العاطفي دورا كبيرا. يصف EQ القدرة على إدراك والتحكم والتعبير عن العواطف الخاصة ومشاعر الآخرين.

بينما يصبح العالم أكثر رقمية، علينا أن نتحسن في فهم بعضنا البعض.

جنبا إلى جنب مع محو الأمية الثقافية، يمكن أن تساعد في العديد من مجالات الحياة المهنية ويمكن أن تكون حاسمة لبناء الفريق وثقافة الشركة.

5. عقلية خلاقة ومبتكرة

على الرغم من تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي في عام 2018 يشير إلى أن أتمتة الروبوتات ستخلق وظائف أكثر مما تحل محلها، إلا أنك ستظل تقوم بعمل جيد للحفاظ على مهاراتك الإبداعية والحفاظ على عقلية مبتكرة.

يشبه الإبداع الطبيعي إلى حد كبير الشعور الممتاز بالذكاء الاجتماعي، وهو شيء لا يمكن تكراره بسهولة بواسطة أحدث التقنيات الرقمية. طالما يمكنك التفكير خارج الصندوق ، فستكون على ما يرام.

مهارة أساسية لتطوير الحلول والعمليات والمنتجات المستقبلية. هذه أيضا آلة مهارة لا يمكن أن تتنافس معها حاليا ، وبالتالي فهي مهارة مستقبلية للغاية لتطويرها. كما أنه ينطوي على تقنيات لتوليد أفكار جديدة أو العصف الذهني. على عكس معظم المعتقدات ، يمكن رعاية الإبداع وتدريبه.

مهارة أخرى يمكن إضافتها هي “الأصالة” التي تنطوي على جوانب خلق أفكار جديدة ومفاهيم جديدة دون قيود الحلول الحالية.

6. محو الأمية المالية

خاصة بالنسبة للأجيال الشابة، تعد محو الأمية المالية جانبا رئيسيا أيضا.

نحن بحاجة إلى إعادة التفكير في كيفية عمل المعاشات التقاعدية، وكيف يتم بناء الشؤون المالية الشخصية، وما تعنيه نماذج الأعمال وتمويل الأعمال.

سيساعد ذلك في المشاريع أو تأسيس شركتك الخاصة أو مجرد التخطيط لمستقبلك المالي الشخصي.

7. محو الأمية الثقافية

وفي عالم تسوده العولمة، نحتاج إلى أن نفهم بعضنا البعض جيدا. يمكن أن يكون الفهم الأساسي للاختلافات في الثقافة أو اللغة أو الأجيال أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو التوجه السياسي مفيدا.

يساعد هذا الفهم القادة ويدعم بناء الفريق ويساعد من خلال تشكيل شراكات دولية أفضل.

8. محو الأمية الأخلاقية

قد تساعد معرفة الأخلاقيات والآثار المترتبة على القرارات في اتخاذ القرارات الصحيحة. هذا الإلمام الأساسي بالقراءة والكتابة هو المفتاح للتعاون الدولي ولكن أيضا لاتخاذ القرارات في المستقبل.

اقرأ أيضًا: كيف يساعدك الخيال لتحقيق الاهداف: 7 طرق سيغير الخيال حياتك

9. التعلم النشط / الفضول / عقلية النمو

واحدة من أهم المهارات بالفعل مقدما، عقلية النمو المستمر. إنها تنطوي على الفضول لاستكشاف أشياء جديدة وأيضا أسلوب التعلم النشط للتكيف بسرعة مع عالم الأعمال والتكنولوجيا المتغير باستمرار. على عكس معظم المعتقدات، يمكن تعلم هذه المهارات ورعايتها.

10. المهارات القيادية

في حين أن الجميع لا يريدون أن يكونوا قادة أو يجب أن يكونوا قادة، فمن المهم معرفة ما يفعله القادة الجيدون.

في مجتمع الشبكة، يمكن للجميع أن يكونوا في دور قيادي من حين لآخر، لذا فإن تعلم كيفية تحفيز الناس وتحريكهم وقيادتهم أيضا يمكن أن يكون مجموعة مهارات رائعة.

المهارة الأساسية هي القدرة على إلهام الآخرين ومساعدتهم أيضا على أن يصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم.

11. التواصل والتنسيق

يصبح العالم أكثر تعقيدا وكل مهمة عادة ما تنطوي على أكثر من شخص واحد فقط.

لذلك، من الأهمية بمكان فهم أفضل طريقة للتواصل والتنسيق داخل فريق أو شركة أو مع أصحاب المصلحة الخارجيين.

تتضمن المهارات الحاسمة نقل المعلومات الصحيحة إلى الشخص المناسب، وترجمتها بين أطراف مختلفة، وفهم الآخرين أيضا.

بالإضافة إلى ذلك، من المهم أيضا أن يكون لديك فهم للنغمة ولغة الجسد والتفاعل البشري.

12. التفكير النقدي والاستدلال

التفكير النقدي هو مهارة تشكل أساسا لحل المشكلات المعقدة. إنها مهارة أساسية للعديد من الشركات والفرق لتطوير وتطوير حلول جديدة بأفضل طريقة ممكنة.

يجب أن يبنى المنطق على الملاحظات، وموارد البيانات المختلفة، وكذلك اتباع هياكل الحجج المنطقية.

13. حل المشكلات المعقدة

أيضا، في المستقبل لا يتم حل المشاكل المعقدة بسهولة لمجرد أن لدينا خوارزميات وتكنولوجيا. إنه ينطوي على مهام مختلفة وهو أيضا جهد كبير على الإبداع والتفكير.

هذه هي واحدة من المهارات الأساسية التي ستقود الكثير من خلق القيمة في المستقبل إذا تم استخدامها بشكل صحيح ثم يتم الاستفادة منها بواسطة التكنولوجيا.

14. التفكير التحليلي

التفكير التحليلي لديه بعض أوجه التشابه مع التفكير النقدي. يعتمد بشكل كبير على التفكير المنطقي ويحاول تجنب العواطف.

يمكن تدريب هذه المهارة من خلال التركيز على الإيجابيات والسلبيات والانفتاح على الحلول المختلفة، والبحث عن الهياكل المنطقية والاتصالات.

خاصة مع تزايد اعتماد التكنولوجيا، سيكون من المفيد أن يكون التفكير التحليلي بمثابة حلقة وصل بين البشر والتكنولوجيا.

ما المهارات التي تتطلع لاكتسابها وتطويرها مستقبلا

15. التفكير المنظومي

تعليم نفسك كيف تكون على بينة من الأجزاء المتصلة والمترابطة وأن النظام بأكمله لديه عناصر يمكن التنبؤ بها.

يمكن التدرب على ذلك من خلال تحليل الأنظمة المعقدة، ورؤية الاتصالات والتبعيات، وكذلك إيجاد الحلول التي تؤثر على النظام بأكمله أو الأنظمة الفرعية.

اقرأ أيضًا: 10 أشياء تحتاج أن تفهمها حول التحفيز الذاتي

16. التعاون

العمل ضمن فريق لتحقيق هدف مشترك. وهو ينطوي على المهارات التنظيمية ومهارات الاتصال والقدرة على التكيف والانفتاح. يمكن أيضا ربط مهارات التعاون بمهارات القيادة.

17. التفاوض

بغض النظر عما إذا كان الأمر يتعلق بالمبيعات أو الراتب أو الأفكار أو مواضيع أخرى. مهارات التفاوض ضرورية لتحقيق أهدافك وإقناع الآخرين.

إنها مهارة يجب تدريبها من قبل الجميع لأنها يمكن أن تكون مفيدة في العديد من المواقف.

18. التأمل الذاتي واليقظة

القدرة على التعرف على نفسك وفهم ردود أفعالك المعرفية والعاطفية يمكن أن تكون مفيدة للغاية.

في البيئات سريعة التغير والمواقف العصيبة، من الجيد أن تفهم مشاعرك ومبرراتك، حتى تتمكن من التصرف وفقا لذلك. مع هذا، يمكنك تدريب مهارة أخرى وهي المرونة.